Clases reivindicativas en la calle. Tambien en Barcelona

¡Los compañeros de Barcelona también sacan la universidad a la calle!
Los días 25 y 26 de febrero harán clases por toda la ciudad, consulta
el programa aquí:
http://launialcarrer.wordpress.com/programacio-de-classes/

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Asamblea UPM 21F. Presión creciente

Otro mensaje de la red

Resumen de la Asamblea de hoy, hasta las 13.30 (estábamos como sardinas, escribo de memoria básicamente)

Ya se puede poner cara a las cifras de despidos. Muchos de los afectados portaban un cartel con su número de identificación. La asamblea de hoy ha sido multitudinaria, desbordaba el salón de actos y ocupaba los espacios aledaños. También bastante ruidosa, pero sin violencia física, cuidado con lo que dicen en la prensa
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/02/21/madrid/1361446462_670910.html

Se ha acordado comenzar un encierro hasta el sábado. Habrá permanencias y turnos, y se necesita apoyo desde el exterior. Había muchos estudiantes, casi todos del INEF, que de vez en cuando coreaban ¿Dónde están los ingenieros, dónde están? Al final, animados por los presentes, se ofrecieron a ir por Escuelas a llamar a otros estudiantes  a unirse.

Las propuestas que se escuchan en la Asamblea:

SOBRE EL CONSEJO DE GOBIERNO
–  Que se desconvoque el Consejo de Gobierno y se abra una auténtica
negociación  Si se celebra, deberían dimitir quienes voten que sí.
– Las Juntas de Escuela de Caminos y Montes,han aprobado sendas
mociones para que en Consejo de Gobierno su director, que es su
representante, vote NO. Que se consiga lo mismo en otras Juntas
–  Encierro en el Rectorado.

SOBRE LA BÚSQUEDA DE ALTERNATIVAS
–  Altos cargos: inmediata reducción del ¿10, 15%? de su sueldo y acabar con las dietas. Eliminar los gastos en asesores
–  Reducción salarial no lineal. Varios intervenieron para decir que están dispuestos a reducir salarios, pero solo si va acompañado de un Plan de Viabilidad. Si no, nadie nos dice que será la última rebaja y volveremos a las mismas
–  Eliminar sueldos por cargos, que todos cobren solo como profesores
– Renunciar todos a una paga
– Jubilación a los mayores de 65 años

SOBRE EL FUTURO INMEDIATO
– Propuesta de cerrar los centros, pero para eso es necesaria la unión PAS, PDI, alumnos

La versión del jefe de gabinete: Desde la comunidad se fijó un recorte nominal bajando a 168 millones euros para nóminas, mientras que ahora mismo hay que cubrir 207-212. Esa diferencia la tiene que aportar la Universidad con recursos propios (tasas, cánones) pero no se consigue.
(Inciso sobre algo que no ha dicho: el efecto de la subida de tasas ha sido una reducción en el número de creditos matriculados y los ingresos han sido 11 millones menos de  lo que se había  previsto).
Dice que quieren negociar, pero apelan al realismo, la negociación tiene que reconocer la cifra de ajuste que viene impuesta y dar una alternativa realista.

Cuando ya se había ido, una de las afectadas preguntó por qué no podían reducir jornada y seguir contratados, para ella en el contexto actual cualquier cosa menos el despido. La respuesta de la Asamblea fue rotunda, no se va a echar a nadie ¿?.
Las Juntas PDI Laboral y Funcionario, PAS y Contratados piden una reunión conjunta, pero solo les dan cita para la semana que viene, después del Consejo

¿Cómo se ha llegado hasta aquí? Varias veces se hizo referencia a la política de desmontar lo público, y a Lucía Figar, que impone los recortes. Pero también una historia de gestión dudosa. Según decían hace 5 años había 100 millones de euros en la politécnica. Se inició una “estrategia” de construcción (especulación) de edificios
innecesarios en Montegancedo y ¿Getafe?, que se fundió el remanente y
ahora está endeudada la Universidad y tiene 13 años por delante hasta que se amorticen.
También se referían a una relación turbia: Fundación General-Universidad. La UPM cede edificios a la Fundación y luego ésta cobra alquiler a la UPM. A la pregunta directa sobre si se estaba pagando a la Fundación por los edificios de Genomótica y Domótica, el responsable dijo no. Se puede comprobar si las cifras colgadas en la página web de la Fundación le desmienten.

En fin, que hay puntos oscuros que convendría sacar a la luz.

G6 · “Del campo al cantón; del mercado a la piscina”

ANÁLISIS · soporte edificado

DIAGNÓSTICO y PROPUESTA

PROGRAMA. Pensar la ciudad desde la calle

La Escuela de Arquitectura en el centro de Madrid

Taller de verano sobre la readecuación de los espacios públicos del entorno La Cebada-La Latina

Miércoles 20 de junio

9.00 – 9.30 Presentación y bienvenida: Lucila Urda

9.30 – 11.00 Mesa 01 Perspectivas vecinales María Jesús Martín Dpto. de Psicología Social y Metodología, Facultad de Psicología, Universidad Autónoma de Madrid

11.00 –14.00 Composición grupos, trabajo de campo, trabajo de análisis. Tutores: Belén Butragueño, Raquel Rodríguez, Alejandro Tamayo, Lucila Urda, María Jesús Muñoz, José A Gª Roldán, Fernando Fernández, Luis Fontcuberta

14.00 – 15.00 Sesión conjunta de discusión. Facilitadoras: María Cifuentes, Isabel González, Raquel Rodríguez

Jueves 21 de junio

9.00 –9.15 Presentación Emilia Román

9.15 –10.30 Mesa 02. Adecuación bioclimática. Entender el lugar a través de su historia. Margarita Luxán. Catedrática DIGA, ETSAM

10.30 – 12.00 Trabajo taller diagnóstico y propuestas. Tutores: Emilia Román, Isabel González, Francisco Lamiquiz, Marian Simón, Luis Fontcuberta, Belén Butragueño

12.00 – 13.00 Mesa 03. Movilidad sostenible. María Cifuentes y Francisco Lamíquiz del DUYOT, Marcos Montes Asociación viadantes A pie

13.00 – 15.00 Trabajo taller diagnóstico y propuestas. Tutores: María Cifuentes, Isabel González, Álvaro Sevilla, María Jesús Muñoz, Carmen de Andrés, Llanos Masiá

Viernes 22 de Junio:

15.30 – 15.45 Presentación. Marian Simón

15.45 – 16.45 Mesa 04. Apoyo economías locales Franco Llobera Serra 

Diego, Todo por la praxis: la experiencia de El Campo de Cebada

16.45 – 17.30 Mesa 05. Metodologías participativas. Paloma Fontcuberta

17.30 – 20.30 Trabajo taller propuestas. Tutores: Carmen de Andrés, Llanos Masiá, Fernando Fernández, Raquel Rodríguez , Marian Simón, Paloma Fontcuberta,

20.30 – 21.30 Sesión de discusión. Facilitadoras: Lucila Urda, Fernando Fernández, Marian Simón

Sábado 23 de Junio:

10.00-13.00 Sesión participativa de evaluación conjunta.

Presentación: Agustín Hernández, Director DUYOT

Facilitador: Carlos Verdaguer. Colaboradoras: Raquel Rodríguez, Emilia Román, María Jesús Muñoz, Marian Simón, Belén Butragueño. Con un poco de suerte contaremos con la presencia de Jorge Riechmann

Cierre y despedida